当院の初期研修プログラムは、将来の診療科にかかわらず2年間の研修でしっかりと総合力を養成することができます。
ただし2年目の後半ではその後の専門研修に接続を意識した研修になります。総合コースの中でも、内科は内科系ローテーション、外科は外科系ローテーションが多くなります。小児科・産婦人科専攻コースについても同様です。
全くの白紙ということでなければ、一番近い系統を選ぶことを薦めます。応募前に相談に乗ることも可能です。

外科がよいと思います。他科と同様、1年目で内科、外科、小児科、産婦人科など各科の基本を身に付けていただきます。後期からは外科中心のローテーションになり、周術期の病棟管理、救急外科疾患の対応および手術を担当していただきます。

総合プログラムを第1希望とした場合に限り、産婦プログラム、小児プログラムと併願受験が可能です。
総合プログラム内での併願受験（例：救急科と内科）はできません。
（例① 第一希望：総合プログラム内科　併願：産婦プログラム）
（例② 第一希望：総合プログラム外科　併願第一希望：産婦プログラム　併願第二希望：小児プログラム）etc.

原則試験日で受験していただきたいと思いますが、ご相談ください。

試験時間の調整などをして対応しますので、早めにお申し出ください。

当病院のことをよく知っていただくため、基本的には見学・実習をしていただきたいと思います。

ありません。実際に現在研修中の医師にも社会人経験を経ているひとはたくさんいます。

総合診療医は小児と婦人も診察します。
内科医は基本的に成人を診察します。しかし、初期研修の間は全科を研修します。
内科コースは後期研修で内科専門医、総合診療科コースは総合診療専門医に接続することを意識した2年目のローテーションになります。
卒後3年目以降の専門研修では、総合診療科は島医者になる、比較的人口の少ない離島の診療所で働くことをイメージした研修になります。内科は、離島でも人口の多い離島（石垣島や宮古島）の中小病院で外来・入院・救急診療を行うイメージです。
詳細は専門研修プログラムを御覧ください。

可能です。

中部病院での初期研修修了後、他の病院に行かれる研修医は大勢います。なので、もちろん可能です。
当院では、専門医機構に認定されたいくつかの科の専門研修がありますが、地域研修の一貫として離島勤務があります。科によって離島に行く時期・期間に若干違いがあります。

入寮希望者は南冠寮とレオパレスが用意されています。
既婚者の場合は院外に生活しているケースが多いです。

年次休暇（１年次：10日間、2年次：11日間）の他に夏季休暇（3日間）があります。有給の休暇は「沖縄県病院事業局会計年度任用職員の職の設置、給与、勤務条件等に関する規程」の第19条に定める休暇があります。

当院の研修は2年間の期間で濃密にたくさんの症例に暴露するのが特徴です。必ず力がつくように、当直回数や受け持ち患者数は少なくないかもしれません。
一方、完全主治医制度ではなくチーム制をとっており、当直時以外は電話呼び出しはない、当直明けに早めに帰る、ナイトフロート制度など様々な施策によって過重労働にならない配慮をしています。
定期的に指導医による面談や、セルフチェックも行っています。 なによりも研修の同期が支え合って研修をしていますので特別な体力は必要ではないと思います。女性研修医や30代以上の研修医も少なくありません。

一般病院・診療所勤務が約80％、大学など教育・研修機関は15％です。勤務場所は、県内が約60％で、北海道から沖縄まで全国各地にいます。一部はアメリカで働いています。中部病院出身の大学教授は、17人です。

家族がいても研修をされている研修医はたくさんいますが、それなりの苦労があるようです。どのような苦労かはひとそれぞれです。

圧倒的な症例数と研修医が主体的に診療できることです。
1年目は救急で1000症例を経験することを目的としており、ほとんどの研修医が達成しています。いわゆるコモンディジーズを全て経験できるのはもちろんのこと、当院は地域の中核急性期病院であるためバイタル異常を伴うような重篤な症例も多数経験することができます。さらに、多数の症例に暴露されることで一見ありふれた主訴から重篤な病態を見抜くための「勘」を身につけることができます（例：発熱のみを主訴に受診した髄膜炎患者）。
2年目からは担当医として病棟管理を行います。抗菌薬の投与計画、循環作動薬の調整から退院調整まで全て自身で判断し主体的に行う力が身につきます。受け持つ患者数も平均して20人程度であり、一般的な初期研修医の倍ですが、これを可能にしているのが第一線で活躍する指導医陣による教育回診、後期研修医によるサポート、合理的な当直体制などです。
圧倒的な症例数を主体的に取り組むことによって各科にわたって揺るぎない実力を身につけることが可能な研修となっています。

過去5年間の採用実績は以下の通りです。　※（）は自治医科大学